【佛山陶瓷网】304卫浴建设常态化知识分享体系

    304卫浴建设常态化知识分享体系

3月1日，304卫浴在该公司培训中心开展了“常态化知识分享体系”建设的启动活动，在启动活动上，公司总经理杨建做了重点发言。公司市场部总监兼商学院副院长骆启华做了题为《企业内训师专业化技能训练》的首次分享授课，来自营销、研发、技术、财务、生产等骨干成员共50人参加了本次活动并一同分享了首次课程。

　　公司总经理杨建在启动活动发言中谈到，使员工不断获得成长的知识是企业给员工最好的福利，也是企业永续发展的源泉;304卫浴品牌面世虽然只有短短的三、四年的时间，但我们有着十多年的生产制造经验，在这十多年的生产制造过程中，很多员工积累了丰富的技术、研发、制造的经验，也积累了很多现代化的企业管理实战经验，而这几年来许多新进入公司的员工，有在千亿元的大企业从业过的员工，也有在日德美等精益生产丰富的外资企业从业过的员工，因此，我们要把这些知识形成一个分享体系，让他在企业内部持续传播，一方面全面提升企业的各方面的技能;一方面让员工在知识分享的过程中形成技能全面的骨干人才，为企业发展储存一笔巨大的知识财富。杨建同时强调，作为304卫浴的员工必须要热情学习、注重个人成长、乐于分享、敢于突破自我，在未来的知识分享中，公司必须推出丰富多彩的分享内容和活动。杨建最后表示，接下来自己也将把自己对企业经营和在外面学到的知识形成课程与全体员工进行分享。

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