【佛山陶瓷网】蚌埠市“十三五”区域卫生规划发布

    蚌埠市“十三五”区域卫生规划发布

●每千常住人口医疗卫生机构床位数将达到7.5张，每位居民都将有电子健康档案，并实现信息实时更新。实现城市居民“一刻钟”到达医疗卫生机构服务圈。

●到2020年，我市基本构建起皖北区域医疗中心，包括：疑难重症诊疗中心建设、紧急医疗救援中心建设、卫生检验检测中心建设、精神疾病防治中心建设和基层医疗卫生人才培训基地等。

●每千常住人口医疗卫生机构床位数将达到7.5张，每位居民都将有电子健康档案，并实现信息实时更新。实现城市居民“一刻钟”到达医疗卫生机构服务圈。

●到2020年，我市基本构建起皖北区域医疗中心，包括：疑难重症诊疗中心建设、紧急医疗救援中心建设、卫生检验检测中心建设、精神疾病防治中心建设和基层医疗卫生人才培训基地等。

近日《蚌埠市“十三五”区域卫生规划(2016—2020年)》发布。根据规划，到2020年，我市着力打造3所在国内处于先进水平的医院，基本构建起皖北区域医疗中心建设。每千常住人口医疗卫生机构床位数将达到7.5张，每位居民都将有电子健康档案，并实现信息实时更新。实现城市居民“一刻钟”到达医疗卫生机构服务圈。

根据省医疗卫生规划，我市被确定为皖北区域医疗中心。我市区域卫生规划提出，到2020年，我市基本构建起皖北区域医疗中心建设，包括：疑难重症诊疗中心建设、紧急医疗救援中心建设、卫生检验检测中心建设、精神疾病防治中心建设和基层医疗卫生人才培训基地等。

规划提出，我市着力将3所医院(蚌医一附院、蚌医二附院、市三院)打造成医疗技术在省内起引领作用，在国内处于先进水平的综合性医院，2所医院(市一院、市二院)为三级甲等综合性医院水平，1所医院(市五院)达到三级专科医院水平，1所中医院(市中医医院)达到三级甲等中医院水平。

规划指出，目前我市医疗资源配置总量依然不足，截止到2015年底，全市各医疗机构拥有总床位数为17804张，每千人拥有床位数为5.4张。根据规划提出的目标，到2020年，全市每千常住人口医疗卫生机构床位达到7.5张，中医类医院床位数按照每千常住人口0.55张配置。到2020年，我市每千常住人口护士数要达到3.48人，每千常住人口执业(助理)医师数达到2.78人。加大对基层卫生机构人力资源配置，到2020年，每千常住人口基层卫生人员达到4人，城乡每万常住人口全科医生达到2人，乡镇卫生院人员按每千服务人口1.4人配置，社区卫生服务中心人员按每千服务人口1人配置，村卫生计生室至少有1名乡村医生执业。形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式，适应群众基本医疗卫生服务需求。

同时我市将建立公立医院规模动态调整机制，实行公立医院床位规模分级备案和公示制度，对超出规模标准的公立医院逐步压缩床位，对年病床使用率低于90%、或年平均住院日高于同类医院平均水平20%的公立医院，原则上不再允许扩大床位规模，并调整床位功能结构向医养结合、康复、教研、住院医师规范培训等转变，同时鼓励资源向基层、向农村延伸。对院内各病区的病床使用率小于80%、或平均住院日高于同类医院同病区平均水平20%，应将床位向高使用率、高周转率且病床短缺的病区调整。

到2020年，共设置社区卫生服务中心30个(规划保留现有市区全部社区卫生服务中心23个，新增7个)，最终实现城市居民“一刻钟”到达医疗卫生机构服务圈。到2020年，我市还将实现全员人口信息、电子健康档案和电子病历三大数据库基本覆盖，并动态更新信息。积极推广居民健康卡，实现就医“一卡通”。同时，建设市、县两级人口健康信息平台。近日《蚌埠市“十三五”区域卫生规划(2016—2020年)》发布。根据规划，到2020年，我市着力打造3所在国内处于先进水平的医院，基本构建起皖北区域医疗中心建设。每千常住人口医疗卫生机构床位数将达到7.5张，每位居民都将有电子健康档案，并实现信息实时更新。实现城市居民“一刻钟”到达医疗卫生机构服务圈。

根据省医疗卫生规划，我市被确定为皖北区域医疗中心。我市区域卫生规划提出，到2020年，我市基本构建起皖北区域医疗中心建设，包括：疑难重症诊疗中心建设、紧急医疗救援中心建设、卫生检验检测中心建设、精神疾病防治中心建设和基层医疗卫生人才培训基地等。

规划提出，我市着力将3所医院(蚌医一附院、蚌医二附院、市三院)打造成医疗技术在省内起引领作用，在国内处于先进水平的综合性医院，2所医院(市一院、市二院)为三级甲等综合性医院水平，1所医院(市五院)达到三级专科医院水平，1所中医院(市中医医院)达到三级甲等中医院水平。

规划指出，目前我市医疗资源配置总量依然不足，截止到2015年底，全市各医疗机构拥有总床位数为17804张，每千人拥有床位数为5.4张。根据规划提出的目标，到2020年，全市每千常住人口医疗卫生机构床位达到7.5张，中医类医院床位数按照每千常住人口0.55张配置。到2020年，我市每千常住人口护士数要达到3.48人，每千常住人口执业(助理)医师数达到2.78人。加大对基层卫生机构人力资源配置，到2020年，每千常住人口基层卫生人员达到4人，城乡每万常住人口全科医生达到2人，乡镇卫生院人员按每千服务人口1.4人配置，社区卫生服务中心人员按每千服务人口1人配置，村卫生计生室至少有1名乡村医生执业。形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式，适应群众基本医疗卫生服务需求。

同时我市将建立公立医院规模动态调整机制，实行公立医院床位规模分级备案和公示制度，对超出规模标准的公立医院逐步压缩床位，对年病床使用率低于90%、或年平均住院日高于同类医院平均水平20%的公立医院，原则上不再允许扩大床位规模，并调整床位功能结构向医养结合、康复、教研、住院医师规范培训等转变，同时鼓励资源向基层、向农村延伸。对院内各病区的病床使用率小于80%、或平均住院日高于同类医院同病区平均水平20%，应将床位向高使用率、高周转率且病床短缺的病区调整。

到2020年，共设置社区卫生服务中心30个(规划保留现有市区全部社区卫生服务中心23个，新增7个)，最终实现城市居民“一刻钟”到达医疗卫生机构服务圈。到2020年，我市还将实现全员人口信息、电子健康档案和电子病历三大数据库基本覆盖，并动态更新信息。积极推广居民健康卡，实现就医“一卡通”。同时，建设市、县两级人口健康信息平台。蚌埠新闻网讯

瓷砖相关 展厅建设 终端建设文化建设 ,本资讯的关键词:公立医院人才培训检测中心十三五实现20居民建设区域卫生